PRADA 集团近日确认，品牌首席执行官Gianfranco D’Attis将于6月30日正式离任，该决定系“经双方同意”达成。集团首席执行官Andrea Guerra将临时兼任品牌CEO职务，直至确定继任者。值得关注的是，D’Attis缺席了品牌日前在米兰举办的2026春夏男装发布会，引发业界对其去留的猜测。

回溯 D’Attis 的职业轨迹，D’Attis于2022年1月加入PRADA，成为品牌首位非家族背景的CEO，此前曾任Christian Dior Couture美洲区总裁及Jaeger-LeCoultre国际董事总经理。任期内，他主导推动中美市场扩张策略，并尝试引入家居与回收金饰等新品类，优化零售架构以吸引年轻客群。

然而，PRADA 当下的业绩表现却喜忧参半。据集团最新财报，2025年第一季度净收入按固定汇率计算增长13%，但增长主要依赖Miu Miu零售销售额同比飙升60%，而PRADA品牌销售表现相对疲软。此次人事变动正值集团关键时期——2024年4月，PRADA集团刚以12.5亿欧元收购Versace，进一步扩大品牌矩阵。

事实上，全球奢侈品市场持续面临需求放缓压力，中国市场复苏乏力叠加美国关税政策不确定性，促使多家奢侈品牌近期密集调整管理层。开云集团、LVMH 等巨头亦接连更迭核心岗位人选。在这样的行业大背景下，PRADA 此次人事变动显得尤为关键。

随着 Guerra 暂掌品牌舵位，PRADA 亟需稳定战略方向。创始人 Bertelli 家族通过控股公司持有集团 80% 股权，对品牌控制权保持高度掌控。市场将密切关注高层变动是否影响集团整合 Versace 的进程，以及 PRADA 品牌如何重振增长动能以匹配 Miu Miu 的强劲势头。未来 PRADA 的发展走向，不仅关乎自身品牌的兴衰，也将成为奢侈品行业发展的重要风向标。