除此之外，广告人的流动比想象的更严重。美国4A联合LinkedIn做的一份调查显示，相比其他科技、零售及快消品等8个竞争性行业来说，广告在长期职业规划、工作与生活的平衡和职业安全等类别上的得分都处于排名的末尾。很多离开Agency的广告人，同时选择了离开这个行业。

以往，去甲方运筹帷幄是广告人不错的选择之一。当下，跳槽自互联网或科技型企业成为他们的首选。如果你早已厌倦广告公司，也立志要加入互联网企业，那么就有必要好好分析一下，互联网企业都喜欢挖角哪类广告人？

腾讯

入职腾讯的广告人基本是从媒介代理公司出来的资深广告人。对于腾讯来说，包括宝洁、欧莱雅、亿滋等国际性客户，以及WPP、宏盟、电通安吉斯等大型广告集团均与其有长期的良好合作。腾讯需要的是，在其网络媒体广告系统不断完善和越来越庞大的时候，能够利用像翁诗雅、郑香霖这样在媒体管理方面有着20多年经验的资深广告人，为品牌广告主提供更好的媒介服务，从而推动与品牌广告主及广告集团有更深入的合作。

Facebook

FaceBook则在半年时间内，先后邀请了两位创意人加盟其Creative Shop这一部门。Facebook Creative Shop成立于2013年，它的前身是Facebook针对品牌创意而成立的Global Creative Solutions部门。Facebook希望他们能够负责推动与全球创意商的合作，以及为现在的合作伙伴创造广告传播战役，通过引进更多杰出的创意人，让其成为广告代理商们以及广告主们的最佳创意伙伴。

合一集团

乐视网发布的2015年度的财报显示，去年的营收为130.17亿元，净利润是5.73亿。在视频网站集体亏损还没靠会员服务走出困境的时候，乐视却盈利了。这对于合一集团、爱奇艺等视频网站来说都略显尴尬。为了能够增加自身在内容营销方面的实力，创建更多元化的收入模式，合一集团这两年也开始吸收广告公司的高管。

对于资深广告人来说，要想跳槽可能是分分钟的事，但也仍有许多广告人在坚守着，互联网企业并不是适合每个人。跳槽无非是为了实现生活品质和职业理想，其实无论你现在身处何处，处于哪个Level，认真地分析自己并坚守在自己喜欢的行业才是更重要的。