美国啤酒行业的玻璃天花板终于被打破了——喜力美国近日任命Maggie Timoney为首席执行官，她成为首位在美国知名啤酒品牌力担任该职位的女性。

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早在1998年，Timoney加入喜力美国全国营销团队，并在2010年被提升为美国区人力资源高级副总裁，后来她又担任了喜力爱尔兰区首席执行官一职。此次被任命为美国区首席执行官，可以视作是Timoney的回归。

喜力美洲区总裁Marc Busain评价说，“Maggie是一个具有竞争意识、精力充沛的领导者，她以出色的执行力以及激励团队取得优秀业绩而闻名。在爱尔兰区任职期间，她交上了一份出色的业绩答卷。”

喜力美国旗下拥有同名啤酒、DosEquis、Tecate以及Strongbow等品牌，是美国排名第四的啤酒供应商，拥有近4%的市场份额。行业出版物Beer Marketer's Insights称Timoney是首位在全美啤酒行业五强（喜力、百威英博、米勒康胜、Constellation以及Pabst）力担任首席执行官一职的女性。

在美国啤酒行业，占主导地位的依然是男性。尤其是在批发层面，啤酒的分销权往往是代代相传。在啤酒行业的重要会议上，大多数参会者依旧是白人男性。在供应商层面，啤酒行业开始变得多元化，女性也开始获得稳定的地位和收入。

米勒康胜女性高管有法律总顾问KellyGrebe，母公司Molson Coors首席财务官Tracey Joubert也是女性。百威英博北美区女性高管包括法律总顾问Katie Barrett和采购及可持续发展副总裁Ingrid De Ryck。目前女性高管比例最高的酒类公司是帝亚吉欧，其全球首席营销官是2013年就职的Syl Saller，执行董事中女性占比约为四成。不过从全球范围来看，百威英博女性高管匮乏：18人的管理团队中没有一位是女性。在美国，每个顶级啤酒供应商的顶级销售主管都是男性。

投行Sanford C.Bernstein曾对全球主要酒类公司的性别和种族构成进行了一项调查，并在今年2月的报告中指出，“全男性的管理团队让他们无缘接触女性人才。我们相信，女性饮酒者的增多对所有酒类公司来说都是一个巨大的挑战和机遇。虽然现在酒类消费依然由男性主导，但在全球大部分地区，女性消费者正在崛起。”