沃尔玛又开始拿自己的员工做推广了。不过这次可不是让员工拍广告这么简单，沃尔玛说，如果旗下140万美国员工每人每天出1美元，公司就能出资帮助任意一位员工完成大学学业。

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目前只有美国沃尔玛员工可以享受到这个项目。只要员工在沃尔玛工作满90天，均可在佛罗里达大学、布兰德曼大学和贝尔尤维大学当中任选一所，采用线上学习或住校学习的方式，攻读商务或供应链管理专科或本科学位。员工读书期间的学费、书费及其他费用（2~5年总费用约为12000美元~30000美元不等）均由沃尔玛支付。

美国沃尔玛执行副总裁JulieMurphy说，“我们希望每位员工都上得起大学。想参加该项目的员工无需支付任何前期费用，也不用担心学生贷款的问题。钱是阻碍人们重回大学进修的最大障碍，如今我们为员工扫清了道路。”

Murphy表示，根据前期调查的结果，预计将有68000名员工参与该项目。沃尔玛创新部副总裁Drew Holler说，推出这个项目的目的是想保持员工的士气，提高留任率，同时改善客户服务水平。它和星巴克2015年推出的一个项目类似，当时星巴克承诺支付员工在亚利桑那州立大学进行线上学习的所有学费。

多年来，工会组织一直在批评沃尔玛的薪酬、福利以及其他就业政策。职业点评网站Glassdoor.com上列举的全球20大超市、百货公司、家装公司当中，沃尔玛的雇主评级为3.2，排名第11位。

通过员工来宣传公司的想法来自旧金山的广告代理公司Barrett SF，它曾负责沃尔玛旗下电商网站Jet.com的创意工作。本轮品牌营销的目标是沃尔玛全球240万员工以及未来的应聘者。在即将开幕的Shareholders Week年会上，沃尔玛会在宣传材料上介绍该项目细则。