不久前看过一份来自日本经济新闻的报告，显示中国年轻人工作的主要目的是“为了富裕起来”。虽然结论不一定正确，但放在广告行业也有其实用性。要知道，“高薪挖角”正是发展势头正劲的互联网企业吸引广告人才的方式之一。作为被挖角的主要对象，广告公司为了人才又在忙些什么？

智威汤逊设立海伦奖学金

海伦奖学金是为纪念全球首位女性撰稿人和首位女性创意总监Helen而设，当年给Helen就业机会的正是智威汤逊。

如今，女性在整个世界创意领域的地位越来越重要，她们在世界的舞台上得到更多的关注。推出海伦奖学金对智威汤逊来说，具有非常特殊的意义。此外，也能够基于奖学金发现优秀的广告专业女生，不断为公司发展注入新鲜的血液。

※海伦奖学金将资助5位优秀广告专业女生1万美金的奖学金，全球相关学院广告专业女生皆可申请。除此之外，每位奖学金受助人还将获得在各自区域的智威汤逊公司带薪实习的机会，在毕业后智威汤逊也会优先考虑录取。

奥美代理“这一夜 晒作品”活动

“这一夜 晒作品”活动是由Ihaveanidea创办，会选择同一天在全球各地城市同步举行。在此之前，想要参与活动的候选人必须先准备5-10份作品，在活动当晚获得与3名顶尖创意人约45分钟面对面的交流机会，他们会给出点评及建设性意见。

奥美已经是第六次代理“这一夜 晒作品”，今年该活动将首次在香港举办。奥美中国首席创意长樊克明曾表示，多年前他曾在伦敦的该活动上聘用过一名年轻人，当这名年轻人搬来上海后，他又再次抛出了橄榄枝。

而众所周知，在自我包装上奥美是非常突出的广告公司之一。所以除了活动代理外，同时它也在打造自己的培养计划，如《新兵计划》等，以获得更多年轻人的青睐。

※“这一夜 晒作品”始于2002年，并在2009年首次在国内亮相。同时，活动将收取入场券，2015年北京和上海场为100元/张。最终每个参与城市将提名其在“晒作品”之夜表现最优异的选手参与“全明星赛”(ALLSTAR)，并前往纽约与代表其他城市的出战选手联合进行创意挑战：为一个国际品牌客户完成一个真实案例。

群邑推真人秀《群邑学徒》

《群邑学徒》是群邑中国及其旗下四家子公司共同发起的项目，源于该公司Accelerate项目（30岁以下业务精英奖），属于广告行业首个职场真人秀短片。

“媒介人才稀缺是这个行业内所有代理公司长期面临的问题。我们希望通过《群邑学徒》提升更多人对这个行业的兴趣，吸引更多年轻人加入。”群邑亚太区首席执行官间中国区董事长Mark Patterson道出了拍摄的目的。

他们对《群邑学徒》寄予厚望，两季的短片均有通过优酷、人人、豆瓣、搜狐TV、土豆、爱奇艺和PPTV、乐视以及新浪微博等渠道进行推广，以形成更大的影响力。

※参与者为群邑中国内部选拔的年轻人，由真实客户发起实战比稿（如2013年为Windows XP退市），考核的内容涵盖媒介的各个方面。获胜的选手或者团队，将获得人民币现金奖励，同时获胜的策划案将可能被客户运用到真实的推广当中。

浩腾设立创新基金OIF

创新基金OIF始于2014年6月，是浩腾媒体为中国员工创建。每年8月，任何拥有与媒体、营销和广告相关商业计划的浩腾员工都可以向管理层进行提案。OMG最终将选出一个进行创意孵化，并将其建为未来可实施的商业运作。

借由OIF创新基金，浩腾媒体一方面能够激发员工创新能力，收获综合性营销人才，另一方面又可将创意想法推荐给客户，源源不断地为公司带来业务。

※浩腾员工最多可用20%的工作时间在自己的创业项目上。在获得风投资助后，员工可全职打理自己的项目。

电通打造“小鬼计划”

“小鬼计划”是电通开展的实习生项目，每年开展的时间不尽相同。项目名称源于电通第四代社长吉田秀雄的遗训“鬼才十则”，希望实习生们能够学到“鬼才”技能。

“小鬼计划”主要针对国内重点院校即将毕业的大学生，为了吸引他们注意，电通会在官网设立专区与学生们互动，甚至会到各院校进行项目宣讲。其实，电通与国内高校的合作由来已久，多年前曾与中国教育部共同发起“广告人才培养基金”。致力于高校人才储备工作，为电通人才保障提供了良好的基础。

※2014年“小鬼计划”由2013年的30名实习生扩展至100位，如果这能看成是广告圈的缩影，那么显然行业对广告人才的需求正变得越来越急迫。实习期间，每一位实习生都会得到专人导师的指导，表现优秀者则有机会在毕业后加入电通。

其他留住人才或是培养人才的项目还包括：盛世长城“落闸放狗”（相关内容见《现代广告》杂志第4期）、“Monsters Attack拼野”，华扬联众“牛犊计划”以及WPP集团联合上海工艺美术职业学院设立的营销传播学院等。

广告人才的培养也是我们持续关注的问题，由《现代广告》主办的2015戛纳幼狮中国区选拔赛即将启程。

详情请见：http://www.maad.com.cn/index.php?anu=news/detail&id=4976